【携手共进，你我同行】——盐城瑞康医院开展志愿者服务专题培训活动

随着社会老龄化趋势的加剧，老年友善医院的建设显得尤为重要。为了改善老年人的就医体验，并倡导志愿服务精神，医院成立了“志愿服务在医院”活动领导小组，并设立了专门的办公室，挂靠团支部。该办公室由仲秋月兼任主任，负责协调和执行与“志愿服务在医院”相关的日常工作。

2024年6月14日下午4时，我院团支部举办了首次志愿者服务专题培训活动，非常荣幸地邀请到市三院工会汤婷主席出席本次活动。本次培训我院共有45名员工参与，涵盖了党员、入党积极分子及共青团成员。此次培训主要目的是增强全体成员的社会责任感和集体荣誉感，为打造老年友善医院注入新的动力。

在本次培训活动上，常务副院长杨立山强调，志愿服务不仅是个人内心的呼唤，更是社会文明进步的重要标志。呼吁我院的党员及共青团员积极发挥先锋模范作用，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为老年友善医院的建设贡献力量。

我院共青团支部书记仲秋月则从志愿者服务制度、职责、内容以及如何加强服务工作四个维度，为大家深入解析了志愿者服务管理的相关知识。她坦诚指出，尽管我院的志愿者服务工作尚处于起步阶段，存在诸多待完善之处，但团支部将以此为契机，持续优化志愿服务体系，推动服务质量的提升。

市三院工会汤婷主席以市三院成熟的志愿者服务工作为例，向大家分享了宝贵的实践经验。她强调，志愿者服务工作的成功并非单靠个体或单一部门，而是需要各部门间的紧密协作与支持。志愿者不仅是医院的亮丽风景，更是提升医院服务品牌、增进患者福祉的重要力量。她希望全院上下都能积极参与到志愿服务中来，共同营造温馨、便捷的就医环境，让老年友善医院的理念深入人心。

此次志愿者服务培训活动，不仅为我院志愿者提供了一次系统、深入的学习机会，更向全院传递出弘扬志愿服务精神、共建老年友善医院的强烈信号。我们坚信，在每一位志愿者的无私奉献与共同努力下，我院的医疗服务品质将得到显著提升，老年友善医院的理想蓝图定能变为现实。让我们携手并肩，以志愿服务之力，点亮患者就医之路，共绘老年友善医院的美好未来！