实干笃行 继往开来 助推医院高质量发展——盐城瑞康医院召开2023年度护士长述职会议

为加强医院护理管理团队建设，交流护理管理经验，提升护理管理水平。1月25日下午，在四楼会议室护理部召开2023年护士长述职汇报会，围绕提能力、重质量、保安全展开述职。会议由护理部主任封海燕主持，分管副院长吴丽华，各科护士长，医务科、院感科、后勤保障部等职能处室负责人参加会议。

述职伊始，护理部封海燕主任对护理团队一年来工作取得的成绩给予了充分肯定和衷心的感谢。她指出，护理管理者是推动护理事业高质量发展的主力军，希望全体护士长以身作则，持续加强自身专业素养和管理能力，带领护理团队积极创新护理管理模式，强化安全管理，提升服务效能，注重人才培养，深化服务内涵，把目标变成实践，把做法变成成效，赋能医院高质量发展。

述职会上，各科护士长采用PPT汇报的形式，用详实的数据、精练的语言、经典的图片，从科室全年业务指标、护理质量指标完成情况、优质护理服务推进情况、不良事件、运营管理、教学科研完成情况等方面，对2023年护理工作进行了全方位的阐述，各科特色鲜明、各有特点，全面展示了2023年的护理工作业绩，深入剖析现阶段成效和问题不足，并对2024年护理工作提出规划和措施。

最后，吴丽华院长对本次述职汇报总结发言，充分肯定了护理工作取得的成绩，基础护理扎实开展，优护项目精彩纷呈，专科护理能力不断提升。同时也对2024年工作提出了要求和希望，鼓励大家凝心聚力，继往开来，全院护理团队要以更加饱满的工作热情、更加精湛的专业技术、更加优质的护理服务投入护理工作中，筑牢护理管理科学化、规范化、精细化、同质化发展，更好地为群众健康服务，助推医院高质量发展。

述职亮答卷，奋发启新程。此次述职报告，让我们更加深入的了解到各科室工作的亮点和不足，足以让我们以此为镜，各自对照、各自反思，推动科室护理管理尽善尽美。我们也相信，2024年有我们全体护理人员的齐心协力，我们将更有力量和信心迎接挑战，以更加饱满的热情共谋护理发展的新篇章。